Quais os motivos e faltas para a demissão por justa causa?!

Você sabe quais as faltas que levam a uma demissão por justa causa?! Abaixo segue uma lista completa com todos os motivos para uma rescisão do seu contrato de trabalho por justa causa. Confira:

1. Roubar, furtar e/ou prejudicar a empresa de alguma forma, tal como falsificar certos documentos comprobatórios.

2. Não obedecer as regras internas da empresa, assediar colegas de trabalho, usar o telefone e internet e qualquer outro meio de comunicação para fins pessoais sem autorização.

3. Negociar um produto por conta própria, sem autorização do empregador e/ou tentar vender um mesmo produto “por fora” da empresa, fazendo concorrência com a mesma.

4. Se o funcionário for indiciado, julgado e, por consequência, receber uma condenação criminal sem direito a recursos.

5. Má vontade e preguiça para cumprir com seus deveres dentro da empresa.

6. Estado de embriaguez durante o horário de trabalho.

7. Repassar segredos e informações confidenciais da empresa para terceiros.

8. Insubordinação e indisciplina direta ou indireta para com o seu superior.

9. Faltar por 30 dias seguidos sem justificativa do funcionário.

10. Ofender, xingar e/ou lesar a honra de qualquer pessoa dentro da empresa, exceto em casos de legítima defesa.

11. Ser praticante e/ou viciado em jogos de azar dentro e/ou fora da empresa.

12. Praticar atentado contra a segurança nacional, independente de ter ou não alguma ligação com a empresa.

Quais os direitos do empregado quando é demitido por justa causa?!