Quais os direitos do empregado quando é demitido por justa causa?!

Na verdade, o funcionário que é demitido por justa perde muito mais que ganha. Confira abaixo:

1. Não tem direito a receber o Aviso Prévio.

2. Não recebe a multa rescisória de 40% sobre o FGTS.

3. Não pode sacar o FGTS nem o Seguro-Desemprego.

4. Se tiver menos de um ano de carteira assinada, não tem direito a receber férias nem 13º Salário proporcionais.

5. Tem direito ao saldo salarial e salário família, caso tenha menos de um ano de carteira assinada.

6. Tem direito ao saldo salarial, salário família, férias vencidas somadas com o terço-constitucional, caso tenha mais de um ano de carteira assinada.

Quais os motivos e faltas para a demissão por justa causa?!